(Hybrid) HR Generalist
Sehati Umar Coffee adalah perusahaan kopi yang berkomitmen untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Batang, Jawa Tengah. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.
Sebagai HR Generalist di Sehati Umar Coffee, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang kuat dan berkompeten.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kopi yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karir.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.,Mengelola manfaat karyawan, termasuk asuransi dan program kesehatan.,Menyelenggarakan acara dan kegiatan tim untuk meningkatkan keterhubungan dan moral karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di perusahaan manufaktur atau industri kopi.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau BambooHR adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang